Herzlich Willkommen
in Ibbenbüren.

Geschäftsführer (m/w/d)

Mit gebündelten Kräften aus Stadtmarketing, Citymanagement, Veranstaltungstätigkeit und Tourismus­förderung trägt die Stadtmarketing Ibbenbüren GmbH entscheidend dazu bei, dass Ibbenbüren sich im Städtedreieck Münster, Osnabrück, Rheine als regionales Mittelzentrum hervorragend behauptet.

Mit seinen fast 55.000 Einwohnern ist Ibbenbüren das Wirtschafts-, Einzelhandels-, Schul- und Kultur­zentrum für die Region (Einzugsgebiet rd. 180.000 Einwohner).

Ibbenbüren liegt in touristisch reizvoller Lage am nördlichen Rand des Teutoburger Waldes im Tecklen­burger Land. U.a. durch eine überdurchschnittlich gute Verkehrsinfrastruktur bieten sich zukünftig weitere positive Entwicklungschancen.

Ihre Aufgabe ist es, diese zu erkennen und in Kooperation mit den weiteren Akteuren, der Stadt – die gleichzeitig Hauptgesellschafterin der GmbH ist -, dem Stadtmarketing e.V. sowie den Werbegemein­schaften für Ibbenbüren zu nutzen.

Als Repräsentant (m/w/d) des Unternehmens pflegen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Auf­sichtsrat und mit der Stadtverwaltung Ibbenbüren und führen die guten Kontakte zur örtlichen Wirt­schaft, zu den Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit fort.

Ihr Aufgabenbereich umfasst u.a.

• die gemeinschaftliche Leitung der Stadtmarketing Ibbenbüren GmbH mit seinem Team von zehn festangestellten Mitarbeitern sowie vielen Aushilfen.
• die Weiterentwicklung des Stadtmarketings und Citymanagements sowie der Tourismusförderung zum Wohl der Stadt, ihrer Bürger, Unternehmen und Gäste.
• neue Akzente zu setzen, um das Mittelzentrum weiter zu profilieren und die Zukunft des gut funk­tionierenden und florierenden Einzelhandelsstandorts auch langfristig zu sichern.
• Öffentlichkeitsarbeit und Social Media.
• die Vernetzung mit der örtlichen Wirtschaft, den Geschäftspartnern, den Vereinen und der Öffent­lichkeit vor Ort und in der näheren Umgebung.
• die enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern.
• die Umsetzung der Unternehmensziele und die Entwicklung eigener Konzepte.
• operative Tätigkeiten im Veranstaltungs- und Citymanagement.

Ihr Anforderungsprofil:

• Sie sind eine kreative, branchenerfahrene Persönlichkeit mit mehrjähriger einschlägiger Berufs­erfahrung, die mit Engagement und Know-how die verschiedenen Geschäftsbereiche leitet und weiterentwickelt.
• Sie haben ein (Fach-)/Hochschulstudium mit fachlichem Bezug erfolgreich abgeschlossen oder ver­fügen über einen entsprechenden beruflichen Werdegang, der Sie für die Aufgabe qualifiziert.
• Sie verfügen über Führungskompetenz und hatten bereits in der Vergangenheit Personal­verantwortung.
• Der Umgang mit Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Medien ist für Sie kein Neuland.
• Sie sind sehr kunden- und dienstleistungsorientiert.
• Sie sind kommunikationsstark, haben konzeptionelle Fähigkeiten und verfügen über Verhandlungs­geschick und Durchsetzungsvermögen.
• Ihr Arbeits- und Führungsstil ist durch Offenheit, Glaubwürdigkeit und die Fähigkeit geprägt, gut mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und sie für die Aufgaben und Ziele des Unternehmens zu begeistern.
• Sie sind belastbar und engagieren sich über den durchschnittlichen Rahmen hinaus.
• Die Bereitschaft zu unregelmäßiger Arbeitszeit, insb. an Wochenenden, Feiertagen und in den Abend­stunden ist erforderlich.
• Eine regionale Verwurzelung wird erwartet.

Die Stelle wird in Anlehnung an den Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes in Abhängigkeit von der Qualifikation vergütet.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sowie geeigneter schwer­behinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind aus­drücklich erwünscht.

Beide Personengruppen werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, vor­behaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
 

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